Davon profitierst du bei uns

Deine Jahresarbeitszeit gestaltest du flexibel, damit viel Raum für deine persönlichen Begegnungen bleibt.

Du erhältst zwischen 25 und 30 Tagen Ferien. Ausserdem kannst du jährlich bis zu 2 Wochen Ferien für unvergessliche Erlebnisse dazukaufen oder über mehrere Jahre für eine längere Auszeit ansparen.

Arbeitest du gerne von zu Hause aus, auf einer anderen Geschäftsstelle oder in einem Coworking-Space? Zusammen mit deiner vorgesetzten Person besprichst du die optimale Aufteilung deiner möglichen Arbeitsorte. Deine moderne persönliche Infrastruktur unterstützt dich dabei. 

Die Gründung einer Familie ist eine der bedeutensten Begegnungen. Deshalb gewähren wir je nach Dienstjahr einen Mutterschaftsurlaub von bis 24 Wochen und Elternurlaub von 4 Wochen bei vollem Lohn. 

Zusätzlich unterstützen wir eure wunderbaren Ereignisse wie Geburt, Adoption oder Hochzeit mit einem grosszügigen Zustupf.   

Deine Sicherheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir umfassende und grosszügige Vorsorge- und Versicherungsleistungen für deine privaten und geschäftlichen Begegnungen.

Mitarbeitende sind bei uns gegen die Folgen von Betriebs- und Nichtbetriebsunfälle weltweit privat versichert. Wirst du wegen Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig, so bekommst du während maximal 730 Tagen 100 % deines bisherigen Einkommens.

Übrigens übernehmen wir als Arbeitgeberin die Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung vollumfänglich.

Bei uns sind Mitarbeitende ab dem 20. Lebensjahr bei der Pensionskasse versichert und können jährlich aus drei Vorsorgeplänen wählen. Zusätzlich sind eine flexible Pensionierung wie auch eine grosszügige Risikoabdeckung gegeben.

Unsere Gesundheit ist unser wichtigstes Gut. Deshalb setzen wir uns auch für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ein. Beispielsweise beteiligen wir uns an deinem Fitness Abo, nehmen an Fit-Challenges teil oder unterstützen Gesundheitschecks bei unserer Partnerin Preventica finanziell. Herausfordernde private oder geschäftliche Begegnungen? RehaSuisse unterstützt dich bei der Lösungsfindung kostenlos.

Mit dem Label iPunkt setzen wir uns aktiv dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Erwerbstätige mit Beeinträchtigungen ihr Potential wertschöpfend einbringen können. In der aktuellen Lizenzlaufzeit optimieren wir den Personalgewinnungsprozess hinsichtlich Barrieren und werden mittels Workshops das Bewusstsein unserer Mitarbeitenden für die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen fördern und dadurch eine inklusive Werthaltung stärken.

Über unsere langjährigen Mitarbeitenden freuen wir uns und beschenken sie mit zusätzlichen Ferientagen und einer kleinen Überraschung.

Deine Bankbeziehung ist auch bei uns vorteilhaft. Du und deine Lebenspartnerin oder dein Lebenspartner profitieren von kostenlosen Karten und Konten sowie Vorzugskonditionen für Hypotheken und Anlagegeschäfte. Zusätzlich kannst du zu einem attraktiven Vorzugspreis vom Fachwissen unserer Spezialistinnen und Spezialisten profitieren.

Bei uns kommst du voran - alle unsere Geschäftsstellen sind bequem via ÖV erreichbar. Um die spannenden Begegnungen im Zug zu fördern, kannst du unabhängig vom Arbeitspensum Reka-Geld im Gegenwert von maximal CHF 1’200 mit einem Rabatt von 20% beziehen.

Lieber motorisiert oder elektronisch unterwegs? Unsere Gratisparkplätze, die kostenlose Mobility-Jahresabo-Möglichkeit oder ein grosszügiger Flottenrabatt bei der Beschaffung eines Neuwagens warten auf dich.

Als Genossenschaft setzen wir viel Wert auf die vergnüglichen Begegnungen abseits der Arbeit und bieten dir weitere Benefits:

• Die passende Gartenlounge für deine Gartenparty
• Einen finanziellen Zustupf an deine nächste Hotelbuchung über die Plattform booking.com
• Einkaufsvergünstigung bei Coop, Fust, Interdiscount u.v.m. - du hast die Qual der Wahl!

Unser Mitarbeitendenshop oder die Plattformen Swibeco und Brands for Employees laden zum Stöbern ein.