Wir als Arbeitgeberin
Als Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Möglichkeiten zur Weiterbildung, zeitgemässen Anstellungsbedingungen und wertschätzendem Arbeitsumfeld weitere Benefits.
Unsere Benefits:
- Kauf von einer oder zwei zusätzlichen Ferienwochen pro Jahr
- Zusätzliche Ferien bei Dienstjubiläum
- Übernahme Prämie Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Mutterschaftsurlaub: 16 oder 24 Wochen (je nach Beschäftigungsjahr)
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Gratisgetränke wie Kaffee, Wasser und Tee
- Teamausflüge / Weihnachtsessen / Mitarbeiteranlässe
- Möglichkeiten von Stages in anderen Bereichen
