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Leiterin Führungsunterstützung
Andrea Salzmann
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Wir schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld, das zu beruflicher Entfaltung und Weiterentwicklung anregt. Deshalb sind wir eine attraktive Arbeitgeberin.Die Raiffeisenbank Grauholz hat nebst den attraktiven Anstellungsbedingungen sowie einer überdurchschnittlichen Personalvorsorge, vielfältige Angebote für alle Mitarbeitenden. Darüber hinaus fördern wir als Raiffeisenbank Grauholz die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und unterstützen sie bei Weiterbildungen.
Bei der Raiffeisenbank Grauholz pflegt eine familiäre Kultur. Wir unterstützen einander, tauschen unser Fachwissen aus uns entwickeln gemeinsam gesamtheitliche Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.
Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld und wertschätzen Engagement und Leistung.
Als unabhängige Raiffeisenbank definieren wir unsere Arbeitsbedingungen individuell. Dabei stützen wir uns auf die genossenschaftlichen Werte und nehmen Rücksicht auf Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Zudem ist unser Bewerbungsprozess klar strukturiert und schafft einheitliche Voraussetzungen für alle.
Als verlässliche Ausbildnerin in der Region unterstützen wir lokale Talente und begleiten sie auf ihrem Weg ins Berufsleben. Wir bieten praxisnahe Ausbildungsprogramme, die fachliche und soziale Kompetenzen fördern.
Während deiner 3-jährigen Ausbildung wirst du in folgenden Arbeitssituationen eingesetzt, um einen ganzheitlichen Einblick ins Banking zu erhalten:
Neben den klassischen Arbeitssituationen im Banking wirst du auch folgende Bankthemen in deiner Ausbildung bei uns antreffen:
Leiterin Führungsunterstützung
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