• Planification de la retraite
  • Prévoyance

Les formes de retraite

La retraite doit faire l’objet d’une planification en amont, notamment sur le moment du départ à la retraite. Il est possible de choisir entre quatre formes de retraite.

Flexibilité de la retraite

L’AVS (assurance-vieillesse et survivants) et la LPP (prévoyance professionnelle) permettent d’organiser un départ à la retraite en tout flexibilité: il est possible de partir à la retraite avant ou après l’âge de référence de 65 ans – ou de manière échelonnée. Dans tous les cas, il convient de se pencher tôt sur cette question. L’année des 50 ans est le moment idéal pour commencer.

La forme de retraite que vous choisiriez s’accompagne d’importantes répercussions financières et personnelles. Il est donc judicieux d’évaluer soigneusement les avantages et les inconvénients de chaque forme. Pour ce faire, il est essentiel que vous connaissiez et preniez en considération vos besoins personnels et vos priorités.

Résumé

Quatre formes de retraite au choix

Le passage de la vie active à la retraite change beaucoup de choses. Pour profiter pleinement de cette nouvelle étape de la vie, il est important de la planifier suffisamment tôt. Choisissez l’une des quatre formes de retraite:

 

  • Retraite ordinaire: vous percevez les prestations usuelles de l’AVS et de la caisse de pension
  • Retraite anticipée: vous donnez la priorité à votre temps libre et pouvez supporter financièrement une perte de revenus.
  • Retraite partielle: vous travaillez à un taux d’occupation réduit et vous vous habituez ainsi à une baisse de revenus associée à davantage de temps libre. 
  • Retraite différée: vous continuez de travailler et percevez davantage de revenus.

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