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Formen der Pensionierung

Die eigene Pensionierung will früh genug geplant sein. Das betrifft vor allem den konkreten Zeitpunkt. Insgesamt stehen vier Pensionierungsformen zur Auswahl.

Flexibilitität bei der Pensionierung

Die AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung) und das BVG (berufliche Vorsorge) erlauben eine flexible Pensionierung: Anstelle der ordentlichen Pensionierung mit 65 kann diese auch früher oder später angetreten werden – oder gestaffelt. Auf jeden Fall sollten Sie sich frühzeitig mit dem Thema auseinandersetzen. Der 50. Geburtstag ist der ideale Startpunkt.

Je nachdem, für welche Pensionierungsform Sie sich entscheiden, hat dies nämlich weitreichende finanzielle und persönliche Auswirkungen. So lohnt es sich, die Vor- und Nachteile der einzelnen Formen genau abzuwägen. Wichtig dabei ist, dass Sie Ihre individuellen Bedürfnisse und Prioritäten kennen und berücksichtigen.

Zusammenfassung

Vier Pensionierungsformen zur Auswahl

Der Schritt vom Berufsleben in den Ruhestand verändert vieles. Um die Pension geniessen zu können, ist eine frühzeitige Planung wichtig. Entscheiden Sie sich für eine der vier Formen:

 

  • Ordentliche Pensionierung: Sie erhalten die üblichen Leistungen aus AHV und Pensionskasse
  • Frühpensionierung: Sie priorisieren Ihre Freizeit und können sich Einkommenseinbussen finanziell leisten.
  • Teilpensionierung: Sie arbeiten in reduziertem Pensum und gewöhnen sich so an weniger Einkommen mit mehr Freizeit
  • Aufgeschobene Pensionierung: Sie arbeiten weiter und profitieren von mehr Einkommen.

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