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Mitarbeiterin Steuerung
Marina Widmer
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Unsere Mitarbeitenden pflegen eine kollegiale Kultur und fühlen sich mit der Region Rapperswil-Jona verbunden. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und fördern die berufliche Aus- und Weiterbildung.
Im Arbeitsalltag setzen wir uns füreinander ein und leben eine starke kollegiale Kultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen, die moderne Lebensmodelle und berufliche Entfaltung vereinen.
Als unabhängige Raiffeisenbank definieren wir unsere Arbeitsbedingungen individuell. Dabei stützen wir uns auf die genossenschaftlichen Werte und nehmen Rücksicht auf Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Zudem ist unser Bewerbungsprozess klar strukturiert und schafft einheitliche Voraussetzungen für alle.
«Seit 25 Jahren im Unternehmen Raiffeisen – eine Zeit voller Herausforderungen, Wachstum und wertvoller Erfahrungen. Die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, hat mir geholfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Eine Unterstützung, die ich sehr schätze.»
Carina Eberle
Firmenkundenberaterin
Als wichtige Ausbildnerin in der Region fördern wir lokale Talente und begleiten sie auf ihrem Weg ins Berufsleben. Die verschiedenen Ausbildungsprogramme decken ein breites Spektrum an Berufsfeldern ab.
Mitarbeiterin Steuerung
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