Arbeiten bei Raiffeisen Schweiz

Wir leben genossenschaftliche Werte. Miteinander. Füreinander. Die unternehmerischen Werte prägen unsere Kultur und leiten unser Verhalten und Handeln.

Glaubwürdigkeit
Wir tun, was wir sagen, und halten, was wir versprechen. Wir sind glaubwürdig, indem wir verlässlich und beständig handeln und verständliche, nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Wir kommunizieren wahr und präzise sowie in Übereinstimmung mit den effektiven Gegebenheiten.

Unternehmertum
Wir nehmen auf allen Ebenen die Verantwortung für unser Tun wahr. Wir handeln eigenständig und verantwortungsvoll. Wir sind unternehmerisch, indem wir Entwicklungschancen wahrnehmen und gezielt und verantwortungsbewusst mit Risiken umgehen.

Nachhaltigkeit
Wir tragen der Langlebigkeit unseres Geschäftsmodells Sorge. Wir streben nachhaltige Beziehungen mit Genossenschaftern, Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern an und pflegen diese. Wir über­nehmen Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft.

Nähe
Die Raiffeisenbanken sind in der Bevölkerung verankert. Wir richten uns lokal-regional aus und vernetzen uns im Markt. Wir kennen und verstehen unsere Kundinnen und Kunden, wir beraten sie bedürfnisgerecht und profes­sionell. Unsere Entscheidungswege sind kurz.

Unter dem Leitgedanken «Gemeinsam zur Raiffeisen von morgen» begleiten uns bei Raiffeisen Schweiz sieben Führungs- und Zusammenarbeitsprinzipien. Diese dienen uns als Orientierungsrahmen für unsere partizipative Zusammenarbeit und unseren respektvollen Umgang.
Das bedeutet, die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden wird geschätzt und ihre Erfahrungen sowie Kompetenzen werden anerkannt. Wir können unsere Ideen und Perspektiven jederzeit aktiv einbringen. Unser gemeinsames Verständnis von Führung und Zusammenarbeit ist entscheidend für unsere Leistungs- und Veränderungsfähigkeit.

• Engagement: Wir fokussieren uns auf Resultate für unsere Kundinnen und Kunden und nutzen Gestaltungsfreiräume für das beste Ergebnis.
• Initiative: Wir schaffen Orientierung, fördern Eigeninitiative und motivieren.
• Zusammenarbeit: Wir ermutigen alle zur übergreifenden Zusammenarbeit und ermöglichen Erfolge im Team.
• Mut: Wir treffen mutige Entscheidungen und lernen gemeinsam aus Fehlern.
• Vielfalt: Wir integrieren verschiedene Sichtweisen und geben allen eine Stimme.
• Verantwortung: Wir leben vor, was wir einfordern und übernehmen Verantwortung.
• Entwicklung: Wir leben eine konstruktive Feedbackkultur und sorgen für kontinuierliche Entwicklung.

Vielfalt und Chancengleichheit bewusst leben und fördern, dafür setzen wir uns jeden Tag neu ein. Und deswegen geben wir allen eine Stimme: Denn es ist das Zusammenspiel der verschiedenen Ideen und Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen von jeder und jedem Einzelnen, das Raiffeisen auszeichnen.

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