La diversité chez Raiffeisen Suisse: une réalité vécue

Voici comment nous encourageons la diversité et l’égalité des chances

Ce sont les expériences, les compétences ainsi que les différents points de vue de notre personnel qui font de Raiffeisen un Groupe bancaire à la fois performant et innovant. L’égalité et une véritable reconnaissance permettent d’améliorer les performances et ont un impact positif sur la satisfaction des collaboratrices et collaborateurs.

C’est pourquoi nous encourageons la diversité dans la composition de nos équipes. Nous revendiquons l’égalité des chances et promouvons la carrière de toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs. Notre clientèle est diversifiée, et nous sommes de ce fait convaincus que des équipes mixtes permettent d’adapter encore mieux nos solutions à la clientèle.

Nos communautés D&I

Pour renforcer la diversité et la rendre visible, des employé·e·s de Raiffeisen ont fondé différentes communautés Diversity & Inclusion (D&I). Ces réseaux de collaboratrices et collaborateurs offrent un espace d’échange d’expériences et d’aide, et sont ouverts à l’ensemble du personnel. Ces différentes communautés s’engagent activement en faveur du développement de notre culture d’entreprise.

Comment nous prenons soin de notre santé

La santé est la base de l’efficacité et de la satisfaction des collaboratrices et collaborateurs, qui contribuent de manière essentielle au résultat de l’entreprise. Notre santé est par conséquent un bien précieux que nous devons entretenir et préserver.

En tant qu’employeur, nous assumons ici une responsabilité active et soutenons, avec le programme «Travailler et vivre sainement», nos collaboratrices et collaborateurs dans le maintien d’un mode de vie et de travail sain.

Chez Raiffeisen Suisse, notre vaste offre englobe par exemple des postes de travail ergonomiques, des zones de détente, une participation à des abonnements de fitness, une vaccination gratuite contre la grippe, un accompagnement axé sur les solutions, des bilans de santé individuels, un case management, des webinaires ainsi que des workshops sur différents thèmes de la santé et bien plus encore.