Benefit e condizioni d'impiego presso Raiffeisen Svizzera

Con il nostro modello di remunerazione viene messa in primo piano la prestazione collettiva. Il modello di remunerazione di Raiffeisen Svizzera prevede una partecipazione collettiva agli utili anziché versamenti di bonus individuali. Si intende così promuovere una cultura aziendale sana, nella quale il personale persegue obiettivi sovraordinati coerenti, al fine di sviluppare insieme soluzioni ottimali nell'interesse del Gruppo Raiffeisen.

Da noi il vostro futuro finanziario è garantito. Lavorando presso Raiffeisen Svizzera avete diritto a condizioni preferenziali interne presso la Banca Raiffeisen St.Gallen e godete di una previdenza per la vecchiaia eccezionale nonché di una sicurezza sociale completa.

Condizioni preferenziali presso la Banca Raiffeisen St.Gallen

La Banca Raiffeisen St.Gallen concede a tutto il personale di Raiffeisen Svizzera con rapporto di lavoro fisso diverse condizioni preferenziali. Usufruite di interessi ipotecari più bassi, carte di credito e bancarie senza spese, interessi preferenziali sui conti privati, cassetta di sicurezza a condizioni privilegiate e di un deposito esentasse.

Cassa malati

Le assicurazioni complementari sono troppo costose? Non da noi. Beneficiate di uno sconto tra il cinque e il dieci per cento presso diversi grandi offerenti di assicurazioni per casse malattia.

Previdenza per la vecchiaia sopra la media

Lae Raiffeisen Cassa pensioni offre al personale, prestazioni previdenziali allettanti e sostenibili, unite a possibilità di interazione al passo con i tempi. Da noi potete risparmiare per la vecchiaia molto più di quanto previsto dalla legge sulla previdenza professionale. Potete contare su contributi di risparmio eccezionali, di un versamento a partire dai 20 anni, di una deduzione di coordinamento ridotta in caso di lavoro a tempo parziale e di una libera scelta tra tre scale dei contributi.

Sicurezza sociale

Presso di noi siete assicurati contro le conseguenze di infortuni professionali e non professionali, nonché contro la perdita di salario in caso di malattia. Le cure mediche e il ricovero ospedaliero in caso di infortunio professionale e non professionale sono assicurati privatamente. In caso di malattia o infortunio, ricevete il 100 per cento del salario per un massimo di 730 giorni.

Presso Raiffeisen Svizzera godete di varie agevolazioni e benefit.

Assegni REKA

Desiderate fare il pieno di carburante, viaggiare o fare acquisti a prezzi più vantaggiosi? Ogni anno potete usufruire di assegni REKA per un importo massimo di CHF 1'200 e di CHF 200 per ogni bambino con uno sconto del 20 per cento.

Agevolazioni sugli acquisti

Offriamo al nostro personale vantaggi esclusivi per acquisti fino al 60 per cento presso oltre 400 aziende partner dei seguenti settori: auto, viaggi, hotel, case di vacanza, moda, sport e salute, cibi e bevande, casa e giardino, elettronica, servizi e finanze.

Sconto flotta

In qualità di collaboratrice o collaboratore di Raiffeisen Svizzera, avete diritto a uno sconto flotta sull'acquisto di una nuova vettura di diverse marche.

Promuoviamo l'apprendimento continuo. Perciò vi sosteniamo nel vostro sviluppo professionale. In ambito di banking, personalità e gestione o giovani leve, vogliamo mettere ogni singola persona nella condizione di avere successo nel nostro ambiente di lavoro dinamico.

Partecipazione finanziaria ai corsi di perfezionamento esterni

Raiffeisen Svizzera partecipa al 70 per cento delle spese dei corsi di perfezionamento esterni con un costo superiore a CHF 1000.–, mentre si assume il 100 per cento delle spese per i corsi sotto i CHF 1000.–.

Offerta formativa interna

Offriamo una vasta gamma di programmi di formazione, perfezionamento e sviluppo interni per esperte, esperti e dirigenti.

Nell'ambito del programma «vivere e lavorare in modo sano», presso Raiffeisen Svizzera potete disporre di una gamma completa di soluzioni per la salute, che includono ad esempio aree relax, docce, partecipazione ad abbonamenti fitness, vaccinazione antinfluenzale gratuita, coaching orientato alle soluzioni, health check individuali, case management, webinar e workshop sui diversi temi della salute e molto altro ancora.