Com’è strutturato il processo di candidatura di Raiffeisen Svizzera?
Siamo lieti del vostro interesse a lavorare presso Raiffeisen. Di seguito vi guidiamo nel nostro processo di candidatura passo dopo passo e rispondiamo alle domande più importanti di ciascuna fase.
Sei fasi del nostro processo di candidatura
1. Invio della candidatura
2. Il primo colloquio con noi
3. Il secondo colloquio
4. Prossimi passi
5. Incontro sul posto
6. Offerta e contratto

«Apprezziamo il tempo e l'impegno che investite nel processo di candidatura. Per questo motivo ci preme molto fornire un feedback tempestivo e costruttivo.»
Ana Olmo
Recruiting Partner, Raiffeisen Svizzera
Domande e risposte sul processo di candidatura
A cosa si deve prestare attenzione al momento della candidatura?
Qual è il modo migliore per prepararsi al colloquio?
C'è qualcos'altro che devo sapere?

«Il mio consiglio: durante il colloquio siate voi stessi e non fingete, perché vogliamo conoscere ogni persona nella sua individualità.»
Saskia Wollfart
Recruiting Partner, Raiffeisen Svizzera