Unsere Benefits

Als Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Möglichkeiten zur Weiterbildung, zeitgemässen Anstellungsbedingungen und wertschätzendem Arbeitsumfeld weitere Benefits.

Das können Sie erwarten

Als unabhängige Raiffeisenbank definieren wir unsere Arbeitsbedingungen individuell. Dabei stützen wir uns auf die genossenschaftlichen Werte und nehmen Rücksicht auf Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Zudem ist unser Bewerbungsprozess klar strukturiert und schafft einheitliche Voraussetzungen für alle.

Unsere Benefits

Mindestens 5 Wochen Ferien
4 Wochen Vaterschaftsurlaub
16 Wochen Mutterschaftsurlaub im 1. - 5. Beschäftigungsjahr (Lohnfortzahlung 100%)
24 Wochen Mutterschaftsurlaub ab dem 6. Beschäftigungsjahr (Lohnfortzahlung 100%)
Grosszügige Jubiläumsgeschenke bereits ab 5 Anstellungsjahren (Zusätzliche Ferien oder Entlohnung)
Personalvorzugskonditionen
Vergünstigungen bei Swisscom-Mobile Abo, Krankenkassen und Mobiliarversicherung (Partnerschaft)
Faire Entschädigungsmodelle
Flottenrabatt auf verschiedene Automarken
Flexible Arbeitszeiten
Gute Arbeitsatmosphäre
DU-Kultur
REKA-Checks mit Vergünstigung 20%
Winter Ski-Abonnemente Schwarzsee vorhanden

Mitarbeiteranlässe, Weihnachtsessen und Teamausflüge

An mehrtägigen Mitarbeiterausflügen und Teamausflügen wird der Teamzusammenhalt gestärkt, werden abenteuerliche Momente erlebt und schöne Erinnerungen geschaffen.

Gesundheitsfördernde Massnahmen

Wer sich bewegt bleibt fit! Im eigenen modernen Raiffeisen-Fitness geben wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit sich zu bewegen und einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu finden.

Unser Gym ist 24/7 offen und bietet verschiedene Trainingsmöglichkeiten.