Unser Bewerbungsprozess

Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Gemeinsam mit der Fachabteilung nehmen wir anschliessend eine Vorselektion vor.

Sobald die Phase der Vorselektion abgeschlossen wurde, informieren wir Sie über unseren Entscheid.

Tipps:

• Stellen Sie Ihr vollständiges Dossier zusammen und reichen alle Dokumente als eine zusammengefügte PDF-Datei ein (Arbeitszeugnisse und Diplome nicht vergessen). Kostenlose PDF-Konverter findest du im Internet.
• Reichen Sie Ihre Bewerbung online über den im Inserat hinterlegten Link ein. 

Nachdem die Phase der Vorselektion abgeschlossen wurde, informieren wir Sie über unseren Entscheid. Falls die Profile passen, laden wir Sie gerne auf ein Erstgespräch ein.

Tipps:

• Setzen Sie sich vorgängig mit Raiffeisen und der offenen Stelle auseinander.
• Seien Sie authentisch, ehrlich und sich selbst. Auch wenn Sie auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen.
• Sprechen Sie Unklarheiten offen an.

Uns ist es wichtig, dass Sie ebenfalls die zuständige Bereichsleitung kennenlernen und Sie beim allfälligen Probearbeiten einen direkten Eindruck von den Aufgaben und dem Team gewinnen können. So finden wir gemeinsam heraus, ob Sie bald unser neues Teammitglied werden.

Tipps:

• Siehe Tipps 2. Schritt «Erstgespräch».

Als letzter Schritt im Bewerbungsprozess folgt unser Angebot, das alle relevanten Vertragsbestandteile nochmals zusammenfasst. Nachdem Sie das Angebot angenommen haben, wird die Vertragserstellung initiiert und nach interner Unterzeichnung per Post versendet.