Bei der Raiffeisenbank Einsiedeln-Ybrig finden Sie ein motiviertes und aufgestelltes Team und natürlich moderne Arbeitsbedingungen.

Flexible Arbeitsmodelle

Durch mobiles Arbeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Homeoffice über alle Funktionsstufen hinweg, schaffen wir die Voraussetzungen, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können. Zudem erhalten Sie zwischen 25 und 30 Tage Ferien pro Jahr. Dank unseres Standortes im attraktiven Naherholungsgebiet Einsiedeln-Ybrig können Mittagspausen z.B. mit Langlaufen in der schönen Natur verbracht werden.

Aus- und Weiterbildung

Wir verfügen über ein breites internes Bildungsangebot. Bei externen Weiterbildungen beteiligt sich die Raiffeisenbank Einsiedeln-Ybrig an den Kosten.

Familie & Beruf

Die Unterstützung der Familie ist uns wichtig. Geniessen Sie die Zeit mit Ihrem Baby. Wir gewähren Müttern 16 Wochen. Väter erhalten 15 zusätzliche, bezahlte Ferientage, die sie zwischen einem Monat vor und bis sechs Monaten nach der Geburt des Kindes beziehen können.

Als Eltern von Kindern erhalten Sie eine monatliche Familienzulage von CHF 250.–, sofern Sie die Kinderzulagen über eine Familienausgleichskasse von Raiffeisen Schweiz beziehen.

Freizeit

Möchten Sie günstiger tanken, reisen oder einkaufen? Mitarbeitende von Raiffeisen Schweiz können pro Jahr REKA-Checks in der Höhe von max. CHF 1'200.– sowie max. CHF 200.– pro Kind mit einem Rabatt von 20 % beziehen.

Finanzen, Vorsorge & soziale Sicherheit

Die Raiffeisenbank Einsiedeln-Ybrig gewährt allen festangestellten Mitarbeitenden diverse Vorzugskonditionen. Profitieren Sie von tieferen Hypothekarzinsen, spesenfrei Kredit- und Bankkarten, Vorzugszinsen auf Privatkonti und einem gebührenfreien Depot und Tresorfach.

Im Vergleich zu Arbeitgebern anderer Branchen bieten wir eine weit überdurchschnittliche Personalvorsorge an. Wir bieten Ihnen innovative Lösungen an.

Bei uns sind Sie gegen die Folgen von Betriebs- und Nichtbetriebsunfällen privat versichert. Mitarbeitende, die arbeitsunfähig werden, erhalten während max. 730 Tagen 100 % des AHV-Lohnes.

Teure Zusatzversicherungen? Nicht bei uns. Sie erhalten Mitarbeiterkonditionen bei den Krankenkassen CSS, SWICA, Helsana, Groupe Mutuel, ÖKK und Sanitas.

Weitere Vorteile

Dienstjubiläum: Alle fünf Jahre erhalten Sie eine Treueprämie in Form von Ferien.