Hier finden Sie neben offenen Stellen Informationen, was die Raiffeisenbank Heiden als Arbeitgeberin ausmacht. Hier die Übersicht aller Personalvorteile zum Download.
Ihr Plus bei einer Anstellung
«Batterien auftanken»
- Ferien: mindestens fünf Wochen Ferien und zusätzlicher Kauf möglich (eine oder zwei Wochen pro Jahr)
- Ferien «sparen»: jährliches «Feriensparen», damit man sich nach mindestens zehn Jahren Betriebszugehörigkeit eine längere Auszeit gönnen kann
- Treueprämien: in Form von Ferien (alle fünf Jahre)
- Vaterschaftsurlaub: drei Wochen, bei vollem Lohn
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen und Möglichkeit von bis zu 24 Wochen (bei vollem Lohn), ab dem sechsten Dienstjahr
«Für's Portemonnaie»
- Personalkonditionen: grosszügige Vorzugskonditionen und Konten, Depots, Hypotheken, Karten, usw.
- Familienzulage: zusätzliche monetäre Entschädigung von max. CHF 250.00 pro Monat (pro Familie)
- Diverse Prämien: zur Hochzeit oder zur Geburt eines eigenen Kindes
- Mitarbeitervermittlung: bei erfolgreicher Vermittlung einer bzw. eines neuen Mitarbeitenden, wird eine Erfolgsprämie ausbezahlt
- Versicherungsschutz: 100%-Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und vorbildliche Unfallversicherung («Privater Versicherungsschutz»)
- Weiterbildungen: grosszügige finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
«Work-Life-Balance»
- Sozialberatung: anonym und kostenlos durch RehaSuisse
- Ortsunabhängiges Arbeiten: bei uns besteht die «Flexwork»-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten: bei uns gilt «gleitende Arbeitszeit»
- Familiäres Arbeitsklima: wir legen grossen Wert auf eine ideale "Work-Life- Balance". Daher ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig schätzen und uns auf Augenhöhe begegnen.
«Für den dritten Lebensabschnitt»
- Pensionskasse: eine sehr mitarbeiterfreundliche / attraktive Vorsorgelösung (bei der Raiffeisen-Pensionskasse)
- Flexibles Rentenalter: Möglichkeit der Pensionierung zwischen dem 58. und 70. Altersjahr
«...und sonst noch»
- Rabatte / Vergünstigungen: auf Swisscom-Abos (Mobile), Krankenkassenprämien oder Autos (Flottenrabatt), etc.
- Reka-Checks: Rabatt von 20% (auf ein bestimmtes jährliches Kontigent)
- «Ostwind»: Abschlag von 75% auf das Ostwind-Jahresabonnement
- Goodies: kostenlose Getränke (Mineral, Tee und Kaffee), Teamausflüge, Weihnachtsessen, usw.
- Sport- bzw. Outdoor-Bekleidung: 20%-Rabatt bei «Wetterfest», Heiden
- Mineralheilbad: vergünstigte Eintrittspreise (20%-Rabatt)
- Kino «Rosental»: «kostenloses» spannendes «Kino-Feeling» im Kino Rosental in Heiden (nach Absprache bzw. Verfügbarkeit)
- Werbegeschenke «Raiffeisen»: Werbegeschenke im Wert von CHF 50.00 p.a.
- Bibliothek: in der Bibliothek in Heiden können kostenlos Bücher ausgeliehen werden