Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Raiffeisen Schweiz aus?

Schön, dass Sie sich für Raiffeisen als Arbeitgeberin interessieren! Im Folgenden führen wir Sie Schritt für Schritt durch unseren Bewerbungsprozess und beantworten die wichtigsten Fragen zu jeder Phase.

Sechs Schritte unseres Bewerbungsprozesses

1. So reichen Sie Ihre Bewerbung ein
Der erste Schritt auf Ihrem Weg zu Raiffeisen: Sie reichen Ihre Bewerbung ein. Laden Sie dazu Ihre vollständigen Unterlagen in einer PDF-Datei über unsere Jobbörse hoch:
Lebenslauf
Zeugnisse und Diplome
Arbeitszeugnisse
Wichtig zu wissen: Sie müssen kein Motivationsschreiben formulieren. Stattdessen stellen wir Ihnen bei der Eingabe Ihrer Bewerbungsunterlagen Motivationsfragen, um herauszufinden, ob Sie zu der Position und zu Raiffeisen passen.
Nachdem Sie Ihre Unterlagen eingereicht haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen alle eingegangenen Bewerbungen und informieren Sie zeitnah über den Stand Ihrer Bewerbung.
2. Ihr erstes Vorstellungsgespräch mit uns
3. Unser zweites Gespräch

Sie sind zum zweiten Gespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch!
In diesem Austausch möchten wir Sie als Person besser kennenlernen. Virtuell oder vor Ort finden wir heraus, ob Sie zur Raiffeisen-Kultur und zum Team passen. Und umgekehrt prüfen Sie, ob unser Arbeitsumfeld mit Ihren Vorstellungen übereinstimmt. Zudem klären wir administrative Themen wie Anstellungsbedingungen, Arbeitsort, Pensum usw.
4. So geht’s weiter
5. Get-together vor Ort
6. Angebot und Vertrag

«Wir schätzen die Zeit und den Aufwand, den Sie in den Bewerbungsprozess investieren. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, zeitnahes und konstruktives Feedback zu geben.»

Ana Olmo

Recruiting Partner, Raiffeisen Schweiz

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Worauf muss ich bei meiner Bewerbung achten?
Erstellen Sie ein vollständiges Dossier. Fügen Sie alle Unterlagen zu einem PDF zusammen, bevor Sie sie einreichen.
Überprüfen Sie Ihre Bewerbung vor dem Hochladen nochmals auf Fehler und achten Sie auf eine übersichtliche Darstellung.
Heben Sie diejenigen Ihrer Fähigkeiten hervor, die explizit auf die Stelle passen.
Nehmen Sie sich Zeit für die Motivationsfragen, antworten Sie ehrlich und beziehen Sie sich auf Raiffeisen und auf die ausgeschriebene Stelle.
Wie bereite ich mich am besten auf das Bewerbungsgespräch vor?
Setzen Sie sich vorgängig mit Raiffeisen und der Stelle auseinander. Heben Sie mit Blick auf unsere Werte und die Anforderungen der Stelle hervor, warum Sie die passende Person sind.
Ein authentischer und ehrlicher Auftritt ist für uns entscheidend, selbst wenn Sie mit Blick auf die Stelle nicht alle Anforderungen erfüllen.
Formulieren Sie Ihre Erwartungen an uns. Erklären Sie uns, was Sie sich von einem zukünftigen Arbeitgeber wünschen.
Sprechen Sie Unklarheiten offen an.
Bleiben Sie trotz Nervosität gelassen und nehmen Sie sich Zeit, unsere Fragen zu beantworten.
Gibt es sonst noch etwas, das ich wissen muss?
Solange eine Stelle auf unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist sie offen. Weitere Fragen stellen Sie am besten der im Stelleninserat angegebenen Ansprechperson.
Wir nehmen keine Initiativbewerbungen an. Alle unsere freien Stellen sind auf unserer Jobbörse publiziert.
Geben Sie am besten verschiedene Ansprechpersonen als Referenzen an, vor allem die Führungskraft beim letzten Arbeitgeber.
Senden Sie den unterzeichneten Arbeitsvertrag innerhalb einer Arbeitswoche zurück.
Betreibungsauskunft und Strafregisterauszug können Sie auch nachreichen, nachdem Sie den Arbeitsvertrag unterschrieben haben.