Als Mitglied unserer Pensionskasse sind Sie in den verschiedenen Phasen Ihres Berufslebens gegen die Risiken Alter, Invalidität und Tod versichert. Die Pensionskassenleistungen tragen zur finanziellen Sicherheit für Sie und Ihre Hinterbliebenen bei, wenn Sie in Folge von Alter, Invalidität oder Tod nur noch ein reduziertes oder kein Einkommen mehr haben.

Gemeinsam mit Ihrer Arbeitgeberin leisten Sie zu Erwerbszeiten Beiträge und bauen ein substanzielles Vermögen auf, Ihr persönliches Altersguthaben. Dieses dient zur Finanzierung Ihrer Altersleistungen. Die Guthaben all unserer Mitglieder bilden gleichzeitig das Anlagevermögen, welches wir als Ihre Pensionskasse gewissenhaft anlegen und darauf Zinserträge/Rendite erwirtschaften. So können wir unseren Verfassungsauftrag erfüllen und Ihnen eine angemessene, lebenslängliche Rentenzahlung garantieren. Letzteres ist unser wichtigstes Leistungsversprechen an Sie und Ihre Angehörigen.  

Unsere Leistungen gehen weit über das gesetzliche Obligatorium der beruflichen Vorsorge hinaus (vgl. Informationsseite Sinn und Zweck der beruflichen Vorsorge des Bundesamtes für Sozialversicherungen). Wir haben den Anspruch, auf regulatorische, wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen und Veränderungen mit innovativen, angemessenen Strategien zu antworten und diese praktikabel, schnell und zum Vorteil und im Interesse unserer Mitglieder umzusetzen.

Über die letzten 10 Jahre hat unsere Pensionskasse die zentralen technischen Parameter auf der Verpflichtungsseite vorausschauend an die veränderten Rahmenbedigungen angepasst. Die Reduktion der Zinsversprechen an die Rentenbezüger bzw. der Rentenumwandlungssätze ermöglichen eine langfristig umverteilungsfreie Kostendeckung durch die tatsächliche Anlagerendite. Das erlaubt unserer Pensionskasse, auch bei der Verzinsung der Guthaben unserer Mitglieder den zentralen Wunsch nach Gleichbehandlung zu erfüllen.

Unser Verwaltungsrat hat sich klar dafür ausgesprochen, die Altersguthaben der aktiven Versicherten, wann immer es die finanzielle Lage erlaubt, analog dem technischen Zins zu verzinsen. Das bedeutet, dass von einer regelmässigen Verzinsung mit 2,0% ausgegangen werden darf, so lange die finanzielle Situation der Pensionskasse stabil ist, d.h. eine angemessene Wertschwankungsreserve besteht.

Mit dem Modell der Überschussbeteiligung beteiligen wir unsere Mitglieder systematisch an unserem Anlageerfolg. Hat eine Pensionskasse ihre Wertschwankungsreserve voll geäufnet und damit ihren Zieldeckungsgrad erreicht, entstehen in guten Anlagejahren Überschüsse, sogenannte Freie Mittel. Über einen sogenannten Zusatzzins verteilen wir diese Mittel regelbasiert und nachvollziehbar an unsere Mitglieder. Berechtigt für einen Zusatzzins aus der Überschussbeteiligung sind die Aktivversicherten sowie die Altersrentenbezüger der legitimierten Pensionierungsjahrgänge (ein Zinsbarometer misst die Zinsleistung der Pensionskasse an die einzelnen Rentnergenerationen).

Der Begriff der technischen Parameter kann innerhalb der beruflichen Vorsorge verschiedene Bedeutungen haben.

Da wären zum einen die technischen Grundlagen: Als technische Grundlagen werden primär die von der Pensionskasse für Leistungsberechnungen eingesetzten Annahmen bezeichnet, insbesondere die biometrischen Daten, d.h. die Wahrscheinlichkeiten zu sterben, invalid zu werden oder verheiratet zu sein usw. (bei uns aktuell die neusten «Generationentafeln BVG2020»). Diese werden unter anderem zur Abschätzung der Lebenserwartung im Alter 65 verwendet.

Häufig wird der Begriff weiter gefasst und beinhaltet auch den Umwandlungssatz sowie den technischen Zinssatz (TZ), der zur Berechnung des Rentendeckungskapitals eingesetzt wird und bei der Rentenumwandlung zum Pensionierungszeitpunkt einer lebenslänglichen Zinsgarantie an die Rentner entspricht. Diese Elemente stehen im direkten Zusammenhang mit weiteren zentralen Parametern wie die Renditeerwartung oder die Sollrendite. 

• Invalidität: Sollten Sie invalid werden, sorgen wir dafür, dass Sie weiterhin ein regelmässiges Einkommen haben. Unsere Leistungen ergänzen diejenigen der Eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) und der Unfallversicherung. Gesamthaft dürfen alle Invaliditätsleistungen gemäss Gesetz 90% Ihres anrechenbaren Lohnes nicht übersteigen. 
• Tod: Im Falle Ihres Todes als Aktivversicherte/r oder IV-Rentenbeziehende/r unterstützen wir Ihre nächsten Angehörigen: Diese erhalten eine Ehegattenrente bzw. eine Rente für den eingetragenen Lebenspartner. Unter bestimmten Voraussetzungen erhalten Sie eine Rente für den angemeldeten Lebenspartner, eine Waisenrente und/oder ein Todesfallkapital. 

Ab 2023 werden bei der Berechnung des Todesfallkapitals an Ihre berechtigten Hinterlassenen nebst Ihren persönlichen Einkäufen in unsere neu auch diejenigen in frühere Pensionskassen berücksichtigt. Unsere Pensionskasse prüft die Berechtigung und die Höhe des Todesfallkapitals dabei erst im Leistungsfall. Der Nachweis bzw. die Einreichung der Belege früherer Einkäufe liegt in der Verantwortung der hinterlassenen Person. Seitens Pensionskasse werden zu Lebzeiten keine Unterlagen angenommen oder abgelegt.

Der Umwandlungssatz ist der Prozentsatz, mit dem das Altersguthaben einer versicherten Person in eine lebenslängliche Rente umgewandelt wird. Seine Höhe ist abhängig vom technischen Zinssatz und der durchschnittlichen Lebenserwartung gemäss den angewandten technischen Grundlagen.

Der technische Zinssatz bezeichnet jenen Zinssatz, den die Pensionskasse bei der Abdiskontierung bzw. Bestimmung des Barwertes der zukünftigen Rentenzahlungen verwendet. Es dient als Rechnungsannahme, wie hoch die lebenslängliche Verzinsung auf das für die Rentenzahlungen zurückgestellte Kapital sein kann. Anders gesagt: Es ist jener Zinssatz, den die Pensionskasse auf dem Deckungskapital der laufenden Rentenbezüger jährlich verdienen muss, damit die versprochenen Leistungen durch die zurückgestellten Kapitalien umverteilungsfrei gedeckt sind.