Familie im Konkubinat

Wichtige Fakten für unverheiratete Eltern

Kinderkriegen im Konkubinat hat rechtliche und finanzielle Folgen. Diese sollten erkannt und entsprechende Vorkehrungen getroffen werden. Unverheiratete Väter müssen die Vaterschaft offiziell anerkennen. Im gleichen Verfahren kann auch angegeben werden, dass man die elterliche Sorge gemeinsam mit der Mutter ausüben möchte. Für gemeinsame Kinder sind beide dazu verpflichtet, nach ihren Möglichkeiten zum Wohl des Kindes beizutragen. Diese Verpflichtung besteht auch dann, wenn ein Elternteil nicht das Sorgerecht für sein Kind hat.

Eine Unterhaltspflicht der Partner zueinander besteht im Konkubinat nicht. Jedoch können Unterhaltsansprüche mit einem Konkubinatsvertrag geregelt werden. Arbeitet eines oder beide Elternteile Teilzeit, können Vorsorgelücken entstehen. Im Unterschied zu verheirateten Ehepaaren gibt es im Konkubinat keine Regelung für einen Vorsorgeausgleich. Daher ist es ratsam, frühzeitig die private Altersvorsorge zu planen und Vereinbarungen zu treffen, um die finanzielle Unabhängigkeit im Alter oder bei einer Trennung zu sichern.

Unterhaltspflicht

Grundsätzlich besteht in einer eheähnlichen Lebensgemeinschaft keine Unterhaltspflicht der Partner untereinander. Jedoch können Unterhaltsansprüche mit einem Konkubinatsvertrag geregelt werden.

Für gemeinsame Kinder sind beide dazu verpflichtet, nach ihren Möglichkeiten zum Wohl des Kindes beizutragen. Diese Verpflichtung, für das Kind zu sorgen, hängt nicht von der elterlichen Sorge ab, sondern von der Beziehung zwischen Eltern und Kind. Das bedeutet, selbst wenn ein Elternteil nicht das Sorgerecht für sein Kind hat, ist es dennoch nicht von der Pflicht, zum Unterhalt beizutragen, befreit.

Falls es zu einer Trennung kommt, besteht die Verpflichtung des Vaters zur Zahlung von Unterhalt erst, nachdem der von ihm unterzeichnete Unterhaltsvertrag von der Erwachsenen- und Kindesschutzbehörde (KESB) oder einem Richter genehmigt wurde. 

Es ist möglich, dass Unterhaltsansprüche aus einer früheren Ehe erlöschen, wenn eine neue nicht-eheliche Lebensgemeinschaft in einer stabilen Beziehung besteht, einer sogenannten qualifizierten Lebensgemeinschaft oder qualifiziertes Konkubinat.

Babypause – Vorsorgelücken vermeiden

Während der Zeit, in der Sie sich um das Baby kümmern und viele Jahre danach, kann es sein, dass Sie als Elternteil nicht mehr in Vollzeit arbeiten können – das betrifft oft immer noch hauptsächlich Frauen. Dadurch zahlen Sie weniger AHV- und Pensionskassenbeiträge ein, was im Alter und vor allem im Falle einer Trennung nachteilig ist. Im Gegensatz zu verheirateten Müttern ist kein Vorsorgeausgleich vorgesehen. Daher ist es ratsam, frühzeitig die private Altersvorsorge zu planen, um Ihre finanzielle Unabhängigkeit im Alter und bei einer Trennung zu gewährleisten.

Beispiel

Falls Sie ein Jahreseinkommen unter der BVG-Eintrittsschwelle haben (22'050 Franken, Stand 2024), sind Sie in der Regel in der beruflichen Vorsorge (2. Säule) nicht versichert. Das bedeutet, dass Sie im Alter nur aus der AHV (1. Säule) Leistungen erhalten. Diese Rente deckt oft nicht einmal Existenzminimum. Um die Eintrittsschwelle für die Pensionskasse zu erreichen, ist es empfehlenswert, zumindest in einem Umfang von 60 Prozent zu arbeiten.

Unverheiratete Paare haben einen weiteren Nachteil: Im Falle einer Trennung wird das während der Beziehung aufgebaute Pensionskassenvermögen nicht geteilt. Dies bedeutet, dass der Partner, der über kein oder nur über ein geringes Einkommen verfügt, später geringe Altersleistungen erhält. In diesem Zusammenhang kann ein Konkubinatsvertrag helfen, der die Ausgleichszahlungen im Falle einer Trennung frühzeitig regelt.

Finanzielle Auswirkungen einer Trennung

In guten Zeiten zu regeln. In einer Ehe wird das Vermögen in der Regel bei einer Scheidung aufgeteilt, einschliesslich der Altersvorsorge, die während der Ehe angespart wurden. Im Konkubinat gibt es gesetzlich keine Vorschriften zur Vermögensaufteilung bei einer Trennung. Das bedeutet, dass unabhängig von der Dauer der Beziehung kein Anspruch auf eine Aufteilung des Vermögens oder eine Entschädigung für die erbrachte Familienarbeit besteht.

Dies kann besonders problematisch werden, wenn man im Laufe der Beziehung auf Erwerbseinkommen zugunsten unentgeltlicher Familienarbeit verzichtet hat. Bei einer Trennung kann dies zu finanziellen Schwierigkeiten führen, insbesondere im Alter im Zusammenhang mit einer so entstandenen Vorsorgelücke (AHV und Pensionskasse).

Was kann man konkret tun?

Im Konkubinat ist es wichtig, über die Vor- und Nachteile gegenüber der Ehe nachzudenken, insbesondere wenn Kinder geplant sind. Viele Dinge können im Konkubinat geregelt werden, aber dies erfordert offenere Gespräche und möglicherweise rechtliche Vereinbarungen. Oft vermeiden Paare diese Gespräche aus Angst vor Konflikten, aber es ist entscheidend, finanzielle Fragen frühzeitig zu klären.

Denken Sie daran, dass Verträge und Vereinbarungen in guten Zeiten getroffen werden sollten, wenn die Beziehung gut funktioniert. In Zeiten einer Trennung sind finanzielle Diskussionen oft schwieriger und belastender.