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Pilier 3a et travail à temps partiel

Ce que vous devez savoir

Le travail à temps partiel réduit la prévoyance vieillesse.
 

Les personnes qui travaillent à temps partiel et perçoivent un revenu soumis à l’AVS peuvent effectuer des versements dans le pilier 3a.
 

Ces versements dans le pilier 3a permettent de combler des lacunes dans la prévoyance. 
 

Versez si possible le montant maximal chaque année.
 

Les années sans versement ne peuvent pas être rattrapées.

Faits importants sur le travail à temps partiel et le pilier 3a 

Les lacunes dans la prévoyance résultant, dans l’AVS ou la caisse de pension, de l’exercice d’un travail à temps partiel peuvent être comblées par des versements dans le pilier 3a à condition de disposer d’un revenu d’activité lucrative soumis à l’AVS. Le montant annuel maximal dépend de votre affiliation ou non à une caisse de pension. Les personnes qui travaillent à temps partiel et sont affiliées à une caisse de pension peuvent verser 7’056 francs par an. Le montant peut être déduit du revenu imposable. En cas de non-affiliation, les montants maximaux autorisés sont de 20% du revenu net, jusqu’à un maximum de 35’280 francs.

Utiliser le pilier 3a en cas de travail à temps partiel 

En effectuant des versements dans le pilier 3a, vous pouvez épargner un capital supplémentaire pour votre retraite. Si vous êtes assuré·e auprès d’une caisse de pension, le montant maximal s’élève à 7’056 francs par an (état: 2024). Vous pouvez choisir à cette fin soit de verser vos capitaux de prévoyance sur un compte pilier 3a, soit de les investir dans des fonds de prévoyance et de profiter ainsi des opportunités de rendement sur les marchés financiers.

Découvrez quelle solution est opportune dans chaque situation.

 

Le pilier 3a offre des avantages fiscaux

La prévoyance privée est profitable. En effet, les versements dans le pilier 3a peuvent être déduits fiscalement. Pour les personnes qui travaillent à temps partiel, cela signifie que les versements effectués dans le pilier 3a réduisent le revenu imposable, ce qui crée des avantages fiscaux. Comme les personnes qui travaillent à temps partiel disposent souvent d’un revenu plus bas, cet avantage fiscal peut, comparativement, être plus élevé car il concerne une grande partie du revenu global. Attention: les années de cotisation perdues ne peuvent pas être rattrapées. 

Résumé

Compenser les lacunes dans la prévoyance 

Les lacunes dans la prévoyance résultant dans l’AVS ou la caisse de pension de l’exercice d’un travail à temps partiel peuvent être comblées par des versements dans le pilier 3a, à condition de disposer d’un revenu d’activité lucrative soumis à l’AVS. Le montant annuel maximal dépend de votre affiliation, ou pas, à une caisse de pension.

Le pilier 3a offre des avantages fiscaux

La prévoyance privée est profitable. Les cotisations au pilier 3a réduisent le revenu imposable. Cette approche profite souvent davantage aux personnes travaillant à temps partiel car elles disposent généralement d’un moindre revenu.

Questions fréquentes sur le travail à temps partiel et le pilier 3a

Nous sommes à votre disposition pour répondre à toute question.