Nous offrons des prestations hautement surobligatoires et de nombreuses options individuelles (choix du barème de cotisations, assurance des rémunérations variables, retraite flexible entre 58 et 70 ans).

Sur le plan structurel, nous sommes très bien positionnés: avec un degré de couverture confortable et un bon rapport de presque six personnes assurées actives pour un bénéficiaire de rente. Nos paramètres techniques sont choisis de manière à éviter une redistribution systématique entre les générations et à assurer la stabilité financière à long terme.

Avec notre Participation aux excédents, nos assuré·e·s participent au succès des placements sans mettre en danger la sécurité structurelle de la Caisse. Si des fonds libres sont disponibles, ils sont distribués de manière systématique à nos assuré·e·s. 

Nous sommes l’une des rares caisses de pension coopératives. Cela se reflète non seulement dans la participation systématique aux résultats et dans l’égalité de traitement, mais aussi dans la culture du dialogue et dans l’ancrage régional, par exemple à travers notre Assemblée des délégués.